陈娅的大学生活不仅仅局限于课堂和图书馆，她在社团活动中的表现尤为突出。
她的热情和能力让她很快成为了舞蹈社团的核心成员。
她不仅在舞蹈上展现出了自己的才华，还在组织活动和管理团队中展现了领导力。
社团活动组织随着新学期的开始，舞蹈社团计划举办一场大型的舞蹈展演。
作为社团的活跃分子，陈娅被推举为这次活动的组织者之一。
“陈娅，我们相信你的能力，这次展演就靠你了。”
社团的负责人吴梦对陈娅说。
陈娅感到既兴奋又紧张：“我会尽力的，我们一定要让这次展演成功。”
在接下来的日子里，陈娅开始筹划活动的细节，从选择舞蹈曲目到编排舞蹈动作，从设计舞台布置到协调音乐和灯光，她都亲力亲为。
团队合作的力量在一次排练中，社团成员对于舞蹈的某个部分有不同的意见。
“我觉得这里的动作可以更大胆一些。”
一个成员提议。
另一个成员则认为：“但我们要保持整体的协调性，动作太大可能会破坏队形。”
陈娅听了大家的意见后，说：“我们可以尝试一下两种方案，然后看哪种效果更好。”
通过实践和讨论，团队最终达成了共识。
在展演的前一天，社团遇到了一个突发问题：原定的舞台灯光设备出现了故障。
“怎么办？
明天就要展演了，我们没有备用的设备。”
吴梦焦急地说。
陈娅面色沉静如水，双眸闪烁着睿智的光芒，她仔细地思考着当前所面临的困境，并迅速地理清了思路。
只见她轻启朱唇，缓缓说道：“依我之见，我们不妨主动与其他社团取得联系，询问一下他们那里是否有闲置的、可供我们暂时借用的设备。
毕竟人多力量大，说不定就能找到解决问题的办法呢。”