是很多。
所以才会让王猛尝到了甜头。
但如果想真正的掌控命运，那就得有拿得出手的拳头产品或者护城河很高的技术。
“看来我得招兵买马了！”
和所有创业初期的小老板一样。
凡事必须亲力亲为。
但是如果你想做大的话，就必须学会利用别人的力量和时间。
……很快，打开了几个网络招聘软件。
王猛就把自己的需求发了出去。
由于招的是网管，虽然工资不高，但很快就收到了超过300人的报名。
有那种被辞退的程序员，情况和王猛也差不多。
也有刚刚毕业的大学生，甚至还没有踏出校园的也开始投简历了。
“这，4000块的工作都这么多人抢吗？”
看到这场景，王猛顿时有些无语。
这些求职者里面还有很多漂亮的女孩子，有一些甚至放上了明星照。
“要不？
就找附近的女孩子吧……”王猛坐在电脑前，看着屏幕上的简历和照片，感到有些眼花缭乱。
他意识到，在这个艰难的时代，即使是一份普通的工作，也有着无数的竞争者。
他需要的不仅仅是网管，更是能够在未来的科技战场上与他并肩作战的伙伴。
“好吧，那就先面试几个看看吧。”
王猛自言自语，开始筛选简历。
他决定优先考虑那些有技术背景和工作经验的求职者，毕竟他们更有可能快速适应工作，并且为公司带来价值。
在筛选过程中，王猛注意到了一些简历中的亮点。
有的求职者曾在大型互联网公司工作，有的则是计算机专业的优秀毕业生，还有的拥有丰富的项目管理经验。
他决定给这些人一个面试的机会。
“你好，我是王猛，感谢你申请我们公司的网管职位。