第15章
是。
晏长风的眼睛眯起来，像是在审视一件珍奇的宝物。你那两个技能，‘员工关怀’和‘绩效奖金’，效果很特殊。特别是后面那个，竟然能驱散哥布林萨满的群体诅咒，还能大幅提升全队属性。
他的语气像是随口一提，但每一个字都带着试探的意味。
盛时意心中明了，这才是今天的正题。官方对她这个异常的存在，产生了兴趣。
她脸上挂着无辜的微笑，语气诚恳。
晏长官过奖。我的职业本质上还是辅助，只是辅助的方式比较特别。至于效果好，大概是因为我的员工们都非常优秀，和我的技能契合度比较高。这就像一种…独特的企业文化吧。
企业文化
晏长风被这个新奇的词汇弄得一愣。
他活半辈子，第一次听见有人把职业技能和战斗方式，说成是企业文化。
他想继续追问，但看着盛时意那张真诚又无辜的脸，却发现自己无从下手。她把一切都归功于优秀的员工和独特的技巧，完全没有泄露任何核心机密。
这个女孩，滑不溜手。
晏长风沉默片刻，知道再问下去也不会有结果。
他最终开口道：今天的事，你们双方都有责任。烈火盟寻衅在先，但你们也出手过重，扰乱了基地门口的治安。这次，口头警告，下不为例。
这处理方式，看似各打五十大板，实际上却是偏向了盛时意。
陆少天那边，吃了大亏，还被警告。而盛时意这边，毫发无损，还拿到一大笔赔偿。
多谢晏长官明察秋毫。盛时意乖巧地点头。
晏长风看着她，眼神复杂。他摆摆手，示意她可以离开。
但在盛时意转身的瞬间，他忽然又开口。
等一下。
他从自己的系统面板里，调出一个通讯号码，发送给盛时意。
这是我的私人通讯号。
晏长风看着她，表情严肃。
以后有解决不了的麻烦，或者有想出售的重要情报，可以联系我。
盛时意的眼睛亮一下。
她知道，自己今天这一关，算是过了。而且，还意外地和官方搭上了一条线。
好的，晏长官。
她收下号码，再次行个礼，然后转身回到了自己的队伍中。
看着她离去的背影，晏长风的目光，变得深邃。
盛时意，神恩老板。这个名字，他记下。
麻烦暂时解决。
盛时意带着她的三名员工，离开副本门口那片是非之地。
她查看一下自己的系统空间。
那张泛着白光的【康复中心（初级）】建筑图纸，静静地躺在那里。旁边，是刚刚从陆少天那里赚来的第一桶金，和一些杂七杂八的材料。
收获满满。
萧临渊、纪听竹和沈观南都看着她，等着她的下一步指示。
盛时意停下脚步，回头看向自己的三位创始员工，脸上露出一个比之前任何一次都要灿烂的笑容。
我们该有个家了。
公司，正式开张！